Akce

Česká republika brzy implementuje novou změnu v zákoníku práce v souladu s evropskou směrnicí o transparentnosti odměňování. V této souvislosti vedeme kampaň zaměřenou na to, jak česká vláda tuto směrnici správně (či méně správně) implementuje. Běžel dotazník mezi pracujícími, předložili jsme zpětnou vazbu a postavili se proti nedostatkům v návrhu. Rozesíláme naše newslettery. A teď chceme mluvit s vámi! Zveme vás proto ve středu 29. července v 19:00 do Café Falk (Gorkého 2/12, 60200 Brno).

Stejná práce, stejné místo, jiná mzda. Proč? Protože se o penězích “nemluví”. Protože zaměstnavatelé tvrdí, že mzdy jsou důvěrné – přestože zakazovat zaměstnancům bavit se o své mzdě je v České republice od června 2025 nelegální. Kultura mlčení ale přetrvává. A to mlčení prospívá právě jedné straně. Tohle není náhoda. Je to systém. A systémy se dají změnit. EU přijala směrnici o transparentnosti odměňování, která musí být součástí českého práva do června 2026.

❓ Jak mohou pracující a komunity ovlivnit prostředí, ve kterém žijí? ❗️ PŘIJĎTE NA PROMÍTÁNÍ NOVÉHO DOKUMENTU THE COST OF GROWTH S NÁSLEDNOU FACILITOVANOU DISKUZÍ. NA UDÁLOST VÁS ZVOU ICT ODBORY A ORGANIZACE NAZEMI. 💸 Vstup volný 🎥 ICT Odbory Vás zvou na promítání filmu The Cost of Growth (2025, 93 min). Film propojuje příběhy odporu proti těžbě a „zeleným“ megaprojektům v Srbsku, Itálii a Sápmi. Vedle komunitních bojů film naznačuje i důležitou roli pracujících.

Cory Doctorow bude mluvit o “enshittification” a co proti tomu můžou technologické odbory dělat. Přednáška proběhne 18. listopadu (v anglickém jazyce). Pokud Vás tohle téma zajímá, tak se registrujte na: https://tech.unions.org.uk Děkujeme pracujícím z UK odborového hnutí za zorganizování téhle zajímavé přednášky!

Žijeme len raz, prave tu a prave teraz - letní pohodička z plažové kanceláře! V pondělí 30. června v 18:00 se spojíme s naším ICT odborovým právníkem, který nám řekne všechny záludnosti práce na dálku. Máte home office? Dostáváte kompenzaci za práci z vašeho domova? Přijďte na přednášku a vše se dozvíte. Chcete-li se účastnit, prosím, vyplňte přihlášovací formulář a my vám potom pošleme meeting link. Vidíme se tam!

Setkání se uskuteční v středu 18. června od 17 hodin v Containallu Přijď i kdyby na chvíli si dát něco k snědku a popovídat si nezávazně o odborovém organizování. Rozmýšlíš členství v odborech? Chceš se dozvědět něco o tom co jsme už spolu dokázali? Jste parta kolegů a kolegyň která se už odhodlala založit odbory na pracovišti, ale nevíte jak na to? Nebo jste z velkého počtu nového členstva a nevíte jak se zapojit do odborové činnost, nebo jak benefitovat z členství v odborech?

Obáváte se dopadu umělé inteligence na bezpečnost vašeho zaměstnání? Máte problém udržet krok se stále rostoucími výdaji? Jste naštvaní na svou firmu, že pomalu redukuje vaše benefity? Cítíte se stále beznadějněji ve světě, který sklouzává k fašismu? Chcete si dát pivo a popovídat si o Linuxu? Přijďte se s námi potkat! Jsme odborová organizace pro všechny pracovníky v sektoru informačních a komunikačních technologií v České republice. Ať už jste zaměstnanec v jedné z osmi firem, kde se již organizujeme, člověk kterého odbory zajímají, hledáte podobně smýšlející a stejně frustrované lidi, nebo si jen chcete o všem výše uvedeném popovídat, jste zváni na náš další veřejný odborářský drink!

Petice za smysluplný sociální dialog V České republice jsou odbory důležitým nástrojem na cestě k sociálnímu dialogu. Odbory jsou často jedním z mála způsobů, jak se zaměstnanci a zaměstnankyně mohou vyjádřit se ke své práci a pracovním podmínkám. Bohužel v sektoru informačních a komunikačních technologií (ICT sektoru) se někdy setkáváme se zastrašováním a nedostatkem spolupráce ze strany zaměstnavatelů. My, zaměstnanci a zaměstnankyně sektoru ICT, máme právo zakládat odbory, navazovat sociální dialog a vstupovat do kolektivního vyjednávání se zaměstnavateli, jinými slovy – měnit své pracovní podmínky k lepšímu.

Pracující si zaslouží právo rozhodnout se, kde budou pracovat – zda v kanceláři, nebo na dálku. Práce na dálku není benefit, ale legitimní forma práce. My, pracující v sektoru informačních a komunikačních technologií (ICT), rozumíme svým potřebám a stylu práce nejlépe. Věříme, že: Práce na dálku není luxus, ale oprávněná volba pro produktivní a smysluplnou práci. Máme mít právo volit mezi prací v kanceláři a prací na dálku podle toho, co nám nejlépe vyhovuje.

Sektor ICT se velmi rychle rozvíjí a za posledních 10 let změnil pracovní prostředí v České republice. Mnoho velkých nadnárodních společností se zde rozhodlo otevřít jejich centra a zároveň vzniklo několik českých společností, které se postupně rozvíjely. Tehdejší nabízené mzdy byly velmi atraktivní ve srovnání se zbytkem ekonomiky, což mělo za následek jak přemisťování Čechů a Češek do dynamicky se rozvíjejícího sektoru, tak i zvýšenou imigraci z jiných zemí za účelem perspektivního zaměstnání.

Přijďte na online webinář s odborovou právničkou a dozvíte se odpovědi na tyto otázky: Co dělat či nedělat při propouštění? Jaká jsou má práva týkající se pracovní doby? Jaké výhody mám jako člen*ka odborů? a mnoho dalších. Registrujte se zde.

Ve spolupráci s Central Europe Organising Centre pořádá Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví ONLINE setkání o novinkách zákoníku práce, věnovat se budeme zejména výpovědím bez udání důvodu. Webinářem povede právník JUDr. Jaroslav Stránský. Uskuteční se čtvrtek 20. června od 18:00. Registrujte se zde: https://forms.office.com/e/02p2DDKUSm

Stejně jako všechny ostatní sektory, i ICT sektor je zasažen klimatickou krizí a zároveň k ní přispívá. Klimatická krize začíná přímo i nepřímo ovlivňovat naše pracovní podmínky a my si myslíme, že je důležité se zamyslet nad tím, co by se mělo v našem sektoru dít v rámci mitigace dopadu ICT na klimatickou krizi. Na tuhle otázku není jednoduchá odpověď. Přesto jsme se za poslední rok krom pracovních podmínek zaměřili*y i právě na ni.

Přestaňte snižovat hodnotu naší práce: Petice za transparentní komunikaci a ochranu zaměstnaneckých benefitů pro pracující v ICT sektoru My, pracující v sektoru informačních a komunikačních technologií (ICT), chceme adresovat trend snižování hodnoty naší práce. Přestože pro naše zaměstnavatele a klienty trvale vykonáváme kvalitní práci, čelíme nárůstu netransparentní komunikace a rušení zaměstnaneckých benefitů ze strany našich zaměstnavatelů. To vše negativně ovlivňuje rovnováhu mezi naším pracovním a soukromým životem a spokojenost s prací.

Pozvánka: Úvod do odborů v IT – otevřené online setkání Rádi*y bychom Vás pozvali*y na nadcházející online setkání „Úvod do odborů“ organizované ICT odbory. Akce je určena všem pracujícím v ICT sektoru, kteří mají zájem dozvědět se více o odborech v České republice a jejich vlivu na život a práci zaměstnanců a zaměstnankyň. Tato akce bude probíhat pouze v anglickém jazyce. Proč se připojit? Vědění je síla. My v ICT odborech věříme, že všichni pracovníci a pracovnice by měli*y mít přístup k základním informacím, které nejen chrání jejich práva, ale také zvyšují jejich pracovní jistoty.

Budou datová centra nové uhelné doly? Workshop o ICT sektoru a klimatické krizi pro pracující v tomto sektoru. Chceme řešit dopad ICT sektoru na klimatickou krizi ale nechceme jenom technokratická řešení! Klimatická krize je a bude nedílnou součástí našich životů a kolektivně chceme hledat způsoby jak mitigovat dopad ICT sektoru (ICT = IT a komunikace) na klima. Uvědomujeme si, že to nebude jednoduché a že zatím máme více otázek než odpovědí.

Budou datová centra nové uhelné doly? Workshop o ICT sektoru a klimatické krizi pro pracující v tomto sektoru. Chceme řešit dopad ICT sektoru na klimatickou krizi ale nechceme jenom technokratická řešení! Klimatická krize je a bude nedílnou součástí našich životů a kolektivně chceme hledat způsoby jak mitigovat dopad ICT sektoru (ICT = IT a komunikace) na klima. Uvědomujeme si, že to nebude jednoduché a že zatím máme více otázek než odpovědí.

Připojte se k nám v brněnských Lužánkách (přesné místo konání TBA) na piknik pořádaný naší organizací. Na co se můžete těšit: chlebíčky a nealkoholické nápoje, informace a diskuzi o transparentnosti odměňování, informace o naší probíhající kampani a petici na výše uvedené téma, akci! Staňte se součástí, podepište osobně naši petici o transparentnosti odměňování, seznamte se s dalšími pracovníky*cemi v našem odvětví a navažte kontakty, získejte informace z první ruky o našich budoucích akcích.

Jako pracovníci*ice v sektoru IT a komunikací jsme a budeme ovlivněni*y změnami a zaváděním AI. Jako sektorová odborová organizace v tomto sektoru považujeme za důležité o těchto změnách mluvit a přemýšlet o tom, jak ovlivní nás, naše pracovní podmínky a budoucnost sektoru. Proto se v úterý 8. srpna v 19 hodin sejdeme v brněnské hospodě, abychom se společně zamysleli*y a diskutovali*y. Přidejte se k nám a přijďte nás najít do sálu Vegalité.

IT sektor stojí uprostřed problému klimatické krize. Na jednu stranu ji do značné míry prohlubuje. Na straně druhé má všechny prostředky a schopnosti současný směr změnit. Dle výzkumu Global e-Sustainability Initiative může umožnit do roku 2030 snížit globální emise až o 20 %. A to nejen skrz optimalizování sektoru zevnitř, ale také přispíváním k ekologičtějším řešením i v dalších odvětvích. Jaký dopad může mít, když se lidé na poli IT spojí?

Odborové pivo bude za týden ve Vegalité v salonku – úterý 28.3.2023. V 18:00 se konečně můžeme v Brně sejít na odborové pivo, poznat se navzájem a pozvat do odborů nové potenciální členy a členky. Určitě přijďte i když nemáte koho nového vzít, ale samozřejmě čím více, z odborů i mimo ně, nás bude tím lépe! Kdybyste se ztratili nebo něco potřebovali, jsem k dispozici na +420 775 319 271.

Po úvodu dvou předních odborníků na klimatickou krizi a klimatickou spravedlnost v České republice, Anny Kárníkové (ředitelky ekologické organizace Hnutí DUHA) a Josefa Patočky (výzkumníka z Platformy pro sociálně-ekologickou transformaci Re-set), budeme diskutovat o tom, jak spolu souvisí klimatická krize a informační technologie. Organizováno iniciativou Práce na Drátě za podpory Heinrich Boell Stiftung Praha

Jsme přátelský kolektiv, který se snaží zlepšit pracovní podmínky v oblasti IT v České republice a vyměňovat si zkušenosti. Náš kamarád právník může odpovědět na jakýkoli dotaz týkající se pracovního práva během setkání. Akce se uskuteční ve středu 05. října 2022 v 19:00 hodin v Třech Ocáscích (tř. Kpt. Jaroše 18). Konverzace bude probíhat v anglickém jazyce.

Zaměstnanci v České republice zažívají bezprecedentní propad reálných mezd, kvůli inflaci a nedostatečně rostoucím výplatám si toho budou moct letos koupit o 10 % méně. Zvedla se vám letos dostatečně mzda? Pomoz nám zjistit, jak dopadá situace na pracující v IT a call centrech a vyplň naši anketu.

Pojďme se potkat v neformální atmosféře a pobavit se o tom, jak se nám pracuje. Připraveno pro vás bude dobré jídlo a aktivity, díky kterým poznáte další pracovníky*ce z ICT sektoru. Možná poznáte nepoznané a objevíte neobjevené! Vezměte i své kolegy a kolegyně, rádi vás uvidíme. Na tuto akci jsou zváni pracovníci a pracovnice ze sektoru IT a callcenter napříč celým Brnem. Pozvání probíhala v technologických parcích na Londýnském náměstí, Spielberg centru, Bohunicích aj.